Nuevas medidas para fomentar la contratación por autónomos y empresas
El Congreso de los Diputados convalida este jueves el Real Decreto Ley de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
Se destinarán más de 3.000 millones con la finalidad de favorecer la creación de empleo, el fomento del autoempleo y un marzo fiscal más favorable para los autónomos y las PYMES. Este jueves 14 de Marzo se ha convalidado en el Congreso de los Diputados el Real Decreto-Ley 4/2012, de 22 de Febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, que se publicó en el BOE del pasado 23 de Febrero. El Decreto-Ley tiene como finalidad el apoyo a la iniciativa emprendedora, al desarrollo empresarial y a la creación de empleo, estableciendo una serie de medidas dirigidas a desarrollar la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, a fomentar la financiación empresarial a través de mercados alternativos y a fomentar la competitividad empresarial, entre otras.
Entre las medidas incluidas en el Decreto-Ley cabe destacar las siguientes:
· Tarifa plana de la cuota de la Seguridad Social para jóvenes autónomos.
· Compatibilización para los jóvenes que se den de alta como autónomos con el cobro del paro durante 9 meses.
· Ampliación de las posibilidades para los jóvenes de la capitalización de su paro para hacerse autónomos o para constituir una sociedad.
· Recaudación del cobro del paro tras realizar una actividad como autónomo.
· Reducción de la tributación fiscal para los autónomos constituidos desde Enero de 2013.
· Reducción de la tributación fiscal para las sociedades constituidas desde Enero de 2013.
· Bonificaciones del 100% a la Seguridad Social para autónomos o microempresas que contraten a jóvenes de forma indefinida a tiempo parcial o jornada completa.
· Bonificaciones del 100% de las cuotas a la Seguridad Social para empresas o autónomos por contratar a jóvenes a tiempo parcial con vinculación formativa.
· Bonificaciones del 100% de las cuotas a la Seguridad Social para los jóvenes autónomos que contraten a un desempleado mayor de 45 años.
· Bonificaciones durante 3 años de las cuotas a la Seguridad Social para empresa o autónomos que contraten temporalmente a jóvenes sin experiencia laboral y lo transformen en indefinido a los 3 meses.
· Bonificaciones del 50% de las cuotas a la Seguridad Social para empresas o autónomos que contraten en prácticas a jóvenes para el primer empleo.
· Bonificación durante 3 años de las cuotas a la Seguridad Social para cooperativas o sociedades laborales que incorporen a jóvenes como socios trabajadores o de trabajo en el Régimen General de la Seguridad Social.
· Medidas de fomento de mecanismos alternativos a los bancos para mejorar la financiación para autónomos y empresas.