INFORMACION Y VENTAJAS SOBRE LOS PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO
En el año 2022 se aprobó la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo como una alternativa complementaria a las pensiones generadas a través de las cotizaciones a la Seguridad Social de cara a la jubilación tanto de los asalariados como de los autónomos.
A fin de fomentar la contratación de estos Planes de Pensiones de Empleo, la Ley contempló una serie de incentivos tanto fiscales para autónomos y empresas como asimismo deducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de las empresas que los contraten para sus asalariados, siendo además un mecanismo muy atractivo para los asalariados como sustitutivo de una subida de sus salarios.
¿Qué beneficios fiscales tienen estos planes para los trabajadores asalariados y autónomos?
En el caso de los trabajadores asalariados la deducción de la base imponible puede alcanzar los 8.500 euros.
En el caso de los autónomos tendrán derecho a una deducción de hasta 5.750 euros al año, más del triple de la establecida para el resto de planes de pensiones individuales..
¿Qué beneficios tienen estos planes para las empresas y autónomos que tengan trabajadores a su cargo?
En cuanto a las contribuciones empresariales al plan de pensiones, las empresas tienen derecho a una reducción máxima anual en las cotizaciones sociales de 1.428 euros (119 euros x 12 meses) por trabajador, siempre que se trate de contribuciones satisfechas mensualmente.
Además, se podrán beneficiar de una deducción del 10% en la cuota del impuesto sobre sociedades en el caso de empresas y dl IRPF en el caso de autónomos con asalariados por las contribuciones empresariales a los planes constituidos por trabajadores con retribuciones brutas anuales inferiores a 27.000 euros o en la parte proporcional de las aportaciones empresariales en caso de que la retribución sea superior.
¿Cómo puedo contratar un Plan de pensiones tanto si soy empresa/autónomo con asalariados a mi cargo o si soy un autónomo sin asalariados?
Desde nuestra Federación hemos firmado un convenio de colaboración con la entidad bancaria IBERCAJA por su prestigio y experiencia en este tipo de planes ( entre otros, gestiona el Plan de Pensiones de los empleados del Banco de España).
Además para contratar estos planes NO es necesario ser cliente de Ibercaja e incluso ni siquiera es necesario acudir a ninguna sucursal de Ibercaja, sino que lo puedes contratar directamente por internet
A donde debo dirigirme si tengo alguna duda o necesito más información
Puedes hacerlo por varias vías:
- por mail 2085.9298@ibercaja.es
- por teléfono 915 171 792 ó bien 900 400 090
TAMBIEN PUEDES OBTENER INFORMACION MAS DETALLADA ACCEDIENDO A LOS SIGUIENTES ENLACES:
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